Do you want a job that makes sense, in a company that breaks the consulting rules? We're looking for bold talent, driven by a desire to transform the world of work with intelligence, agility and enthusiasm. Join us and become an agent of change!
Convidencia is much more than a traditional consulting firm. We are architects of change, supporting companies through their strategic, cultural, and organizational transformations.
In a world where everything is constantly moving, we help our clients adapt, innovate, and thrive. How? Through agile methods, boundless collective intelligence, and a decidedly human approach.
We support organizations of all sizes and sectors, from startups to large groups, including public institutions and NGOs.
We are not just consultants. We co-create with our clients, integrating strategy, innovation, and action. Here, there are no off-the-shelf solutions, but tailor-made ones that generate lasting impact.
We believe in the power of collaboration. Our teams thrive in a collaborative environment, where everyone brings their expertise and personality to create a positive impact. Here, we work diligently, but without taking ourselves too seriously.
We operate according to a participatory organizational model. With us, there's no cumbersome hierarchy. Every employee has a key role and can propose initiatives that move the company forward. That's the Convidencia spirit!
Because the best ideas are those that come to fruition.
Imagine, test, and continuously improve.
Excellence and agility combined to turn challenges into opportunities.
Create real change, here and now.
Work seriously without taking yourself too seriously.
Joining Convidencia means entering an ecosystem where personal and professional development is at the core of our DNA. We invest in the skill development of our collaborators through:
We are not a traditional consulting firm. We provide a work environment where the freedom to undertake, innovation, and boldness are valued. Here, you are not a number: you are an agent of change, with a direct impact on the evolution of the company and your assignments.
Varied and challenging projects in different sectors.
A dynamic and caring team, where the human aspect is central.
An agile organizational model, free from hierarchical burdens.
The opportunity to quickly evolve based on your aspirations.
Act for a more sustainable world
Convidencia incorporates the principles of ESG (Environmental, Social, Governance) into its DNA. We promote responsible practices:
Un moment de pause, de réflexion et de partage 😌✨
Lors de notre dernier teambuilding, Lionel nous a guidé dans une réflexion passionnante autour des travaux d’Olivier Hamant, biologiste et chercheur, qui explore les parallèles entre le monde vivant et les organisations humaines. Ses travaux sur la robustesse nous invitent à repenser notre manière de faire face aux incertitudes et aux fluctuations. 💭
👀‼️Un point de vigilance : comme Lionel nous l’a partagé, il est crucial d’éviter les pièges de l’idéologie. Trop souvent, des concepts comme celui-ci – tout comme d’autres approches managériales avant lui (l’entreprise libérée, le bonheur au travail, etc.) – perdent de leur force lorsqu’ils sont dogmatisés ou idéalisés sans nuance.
Il est donc important de ne pas rejeter le concept de performance et de bien garder à l’esprit son importance dans notre monde actuel et particulièrement celui ides organisations.
Ce qu’on retient
👉 Trouver le juste équilibre entre :
1️⃣ La robustesse, essentielle pour absorber les fluctuations et maintenir la stabilité dans un environnement incertain.
2️⃣ Et la performance, indispensable pour continuer à atteindre des objectifs ambitieux dans un monde compétitif qui évolue.
Ce sont les nuances, la justesse et l’équilibre qui permettent à ces concepts de réellement transformer les organisations et de les rendre plus résilientes.
Merci Lionel pour cet éclairage inspirant, et merci à toute l’équipe )( pour ces échanges enrichissants qui nourrissent nos pratiques au quotidien. 🤩
🎄✨ Noël avant l’heure au Cercle du Lac ! ✨🎄
Quelle soirée incroyable pour clôturer l’année en beauté ! Lors de la Winter Party ❄️ au Cercle du Lac, nos collègues Xavier et Ingrid ont fait sensation en remportant le concours du costume et de la danse de Noël. On peut dire qu’ils ont mis l’ambiance avec leur créativité et leur bonne humeur légendaire ! 🎉
Entre une délicieuse fondue savoyarde, un marché de Noël gourmand, un concert surprise, et une ambiance lumineuse féérique, cette soirée avait tout pour être magique. ✨
On partage avec vous un petit aperçu festif avec Xavier et Ingrid dans leur élément : le Noël façon Convidencia, plein de joie et d’éclats de rire. 🤭
Merci au Cercle du Lac pour cette organisation mémorable. Hâte de revivre d’autres moments aussi chaleureux en 2025 !
📸 Cercle du Lac
Aujourd’hui, on vous présente notre dernière arrivée dans l’équipe chez Convidencia : Marine, notre nouvelle assistante administrative et financière ! ✨ Our very own Madame Finance ! Aucun chiffre ne lui résiste. 🔢
Toujours un sourire aux lèvres 🔆, quand Marine n’est pas ensevelie sous ses antiquités, elle est auprès de nous à Waterloo, apportant son expérience et sa bonne humeur. Marine adore comprendre le fonctionnement d’une entreprise au travers de ses chiffres et apporte une intelligibilité très appréciée au sein de l’équipe.
Curieuse jusqu’au bout des ongles, elle adore apprendre des nouvelles choses. Pour elle, chaque découverte est une aventure à savourer 😋
Merci Marine, keep smiling ! 💫
