Uw missie (als u deze accepteert 😉)
Als onderdeel van onze Agile transformatie klantprojecten, zijn we op zoek naar experts in bedrijfsculturele verandering.
Bent u gepassioneerd over de culturele en organisatorische transformatie van bedrijven?
U wilt werken aan missies met als doel:
- Veranderingsprojecten beheren: ontwerp, facilitering, stakeholdermanagement en diverse activiteiten, interne informatiestroom, coördinatie
- Ontwikkel een Agile cultuur, geïnspireerd door de principes van Agile ontwikkeling of gerelateerde principes, door de hele organisatie heen
- Ontwikkel een cross-functionele projectcultuur en grensoverschrijdende activiteiten om beter aan de behoeften te voldoen door silo's af te breken en weerstand te beheren
- Ontwikkel een cultuur van collectieve intelligentie en meer participatieve praktijken binnen de organisatie.
- Ondersteun interne communicatie bij verandering
- Faciliteer werkgroepen, vergaderingen of cocreatie workshops
Uw profiel
- Je hebt ervaring met het beheren van culturele en organisatorische veranderingen binnen een bedrijf
- U bent bekend met de traditionele verandermanagementmethodologieën (ADKAR, Kotter, Lewin, ...)
- Je bent bekend met de cultuur en "Agile" methodologieën
- U beheerst de methoden van Collectieve Intelligentie, van participatieve dynamieken
- Je beschikt over vaardigheden op het gebied van ondersteuning: coaching, faciliteren en het vermogen om training te geven;
- Je toont nieuwsgierigheid en aanpassingsvermogen wanneer je geconfronteerd wordt met nieuwe omgevingen
- Je hebt een scherp gevoel voor communicatie en humor: je bent in staat om efficiënt, samenhangend, met plezier en luchtigheid in een projectteam te werken, en je hebt een goed luistervermogen en diplomatie
- Als consultant neem je deze houding aan en heb je het vermogen om de beperkingen en het tempo van de klant te respecteren terwijl je je houdt aan de vastgestelde doelstellingen.
- U bent vaardig in Frans/Nederlands en Engels.